¿CÓMO CAMBIAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL?

Publicado en por IDENTIFICATE



El cambio de la cultura organizacional puede llegar a ser difícil, porque existe hábitos, prácticas, valores entre otros, que llevan a los miembros de la entidad que se resistan al cambio. Para entender mejor como se puede cambiar la cultrura de la organización revisaremos los siguientes puntos:

Realizar un análisis cultural para identificar los elementos de la cultura que requieren cambio.
Aclarar a los empleados que la supervivencia de la organización se verá legitimamente amenazada si el cambio no ocurre pronto.
Nombrar un nuevo liderazgo con una nueva visión.
Iniciar una reorganización.
Cambiar el proceso de selección y socialización, así como los sistemas de evalucación y recompensa para apoyar los nuevos valores.
















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