¿QUÉ ES CULTURA ORGANIZACIONAL?

Publicado en por IDENTIFICATE

La cultura organizacional es un sistema de significados compartidos por los miembros de una organización, que la distinguen de otras.

Es el patrón único de suposiciones, valores y normas compartidos que moldean la socialización, símbolos, lenguaje, normativas y prácticas de un grupo de personas (Hellriegel, 2005).

Según Shein (1997) la cultura es un patrón de premisas básicas que un grupo dado ha inventado, descubierto o desarrollado en el aprendizaje de lidiar con sus problemas de adaptación externa e integración interna, y que han fucionado lo suficientemente bien como para ser consideradas válidad y, por lo tanto, pueden ser enseñadas a nuevos miembros  como forma correcta de percibir, pensar  y sentir con relación a estos problemas.

 

 

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